技术部经理岗位职责

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 技术部经理岗位职责 编号:**公司通知〔2019〕01 号 签发人 :

 *** 职务名称:技术支持部经理 所属部门:技术支持部 直接上级:营销副总经理 工作目的:对公司产品提供技术支持工作要求:认真负责、工作主动、热情。工作责任:

 1. 收集竟争者产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较报告; 2. 对公司产品熟练的运用,并能从机理上进行全面理解; 3. 解答客户、代理商、集成商涉及产品的技术问题; 4. 定期在专业性大众期刊上、互联网等媒价上发表与公司产品、技术方向相关的文章; 5. 负责产品的现场技术支持; 衡量标准:

 1、向上级递交的工作报告;

 2、客户的反馈意见。

 工作难点:如何为客户提供有效的技术服务。

 工作禁忌:知识面狭窄,没有耐心,应变能力差。

 职业发展方向:营销部副总经理 任职资格:

 1. 工作经验:三年以上大中型企业工作经验;

 2. 专业背景要求:曾从事技术支持服务工作 3 年以上; 3. 学历要求:本科,大专以上需从事专业 3 年以上; 4. 年龄要求:28 岁以上;

 ****有限公司

 20** 年 * 月** 日

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