兼职监察员述职报告

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     兼职监察员述职报告            

2018年上半年,在公司监察室的领导下,在烟台中支党支部的大力支持下,本人按照《山东省分公司 2018年纪检监察工作要点》的要求及特派员工作职责,认真履职,现将半年来的工作情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设监督责任情况

(一)协助党支部履行主体责任情况

党风廉政建设。

一是2018年3月,组织中支全体员工参加了分公司党风廉政建设工作会议。学习了总行、总分公司领导在2018年党风廉政建设工作会议上的讲话精神以及分公司党风廉政建设和纪检监察重点工作。并按照党建工作与业务工作同安排、同部署的要求,在历次办公会上对党建工作进行具体安排和部署。

二是按照分公司党委、纪委的要求组织烟台中支干部员工层层签订了《党风廉政责任书》、《案件防控目标责任书》。

三是根据《兼职监察员暂行管理办法》规定,认真履行兼职监察员工作职责。

四是召开了烟台中支组织生活会,并落实整改措施。2018年1月30日,召开烟台中支专题组织生活会,6月28日,召开“纪律教育月”专题组织生活会,开展了批评和自我批评,增强了支部班子成员的廉洁意识、看齐意识、群众意识、创新意识。制定了《组织生活会整改方案》,对群众反映的问题和组织生活会征求到的意见建议,建立具体台账,逐个销号解决,持续抓整改和监督。

五是内外部检查工作。

2018年5月21日,接受总公司对烟台机构和负责人的任中审计;6月7日接受分公司财务检查;6月12日,接受分公司“防非法集资”工作督查。对历次检查反馈问题逐一进行了整改,并持续做易发高发问题的整改和监督。

(二)履行监督执纪问责情况

(1)遵纪守法。

一是认真落实总行党委“25条意见”、“四个严禁”,总公司党委“8点要求”,杜绝公款送节礼、公款大吃大喝、公款购送节日纪念品和年货等问题。

二是认真执行《三、四级机构“三重一大”决策制度实施细则》,凡属“三重一大”决策事项,中支班子成员须充分酝酿讨论,实行科学民主决策,坚决杜绝个人说了算或少数人说了算的现象。

三是设立党风廉政建设举报信箱、举报电话,主动接受广大干部员工监督,虚心接受批评。

(2)监督检查。

一是强化对“三重一大”决策程序的执纪监督。同步介入、全程参与中支总经理办公会10次,专题会议2次和支部委员会议6次,新入职员工谈话4人次,确保凡属“三重一大”类决策,由支委会议或总经理办公会讨论决定。

二是强化对公车私用、公款送礼、公款吃喝的执纪监督。半年来,重大节假日期间,对中支党员干部提出了具体明确的廉政要求,并坚决执行重大节日公车封存制度,杜绝公车私用、公款送礼、公款吃喝等违法违纪现象的发生。

三是开展异常行为排查工作。按季度对干部员工异常行为进行分类甄别,重点关注经常出入高消费场所、日常消费与个人及家庭收入明显不符、参与民间借贷、参与黄赌毒等异常行为,对可能产生违规违法的行为能够做到早发现、早处理,防微杜渐、不留隐患。

(3)廉政教育。

一是结合“纪律教育月”、“警示教育年”以及中支4月份开展的“规章制度学习月”活动,学习了《中国共产党纪律处分条例》、《员工违规处理办法》等党纪司规内容。

二是组织学习《违规违纪案例汇编》并传达学习《纪委书记在2017年警示教育宣讲课上的讲话精神》。

三是组织开展保密知识学习教育活动,切实抓保密工作的宣传教育、指导管理、技术防护、监督检查等工作。

(4)案件防控。

一是对以权谋私等新五大领域开展了专项整治工作。2018年5月开展员工违规经商办企业和员工从事约车等经营活动自查,对5名从事约车经营活动员工进行了约谈,并要求在规定时间内进行了注销整改。

二是2018年5月份有效开展了防非法集资专题宣传活动及防非法集资风险排查回头看工作,防化解潜在非法集资风险。

三是信访核查。(1)在职场设置了举报信箱、公开举报电话,畅通了举报渠道,及时查看有无举报信息。截止目前,尚未收到信访举报信息。(2)定期(每季度)开展员工座谈活动,向基层员工征集意见建议及违法违纪线索的活动。截止目前,尚未违法违纪线索的举报信息。

四是信息报送。按时向分公司报送监察室报送相关资料和报表,未发生过迟报、漏报情况。

(5)工作创新。

一是制定烟台中支党员联系群众制度,定期开展员工座谈、家访活动,征集基层员工对公司及领导干部的意见或建议,充分发挥基层员工的监督作用。

二是开展了联学联建活动。4月份和信用卡中心烟台分中心党支部开展联学联建活动,通过交流学习经验,提高党支部建设能力的同时,促进相互业务发展。

(6)廉洁自律。

本人能够认真学习、贯彻落实总行及总分公司纪检监察相关规定,以身作则,言传身教,做到“自重、自省、自警、自励、自律”;自觉接受组织和员工的监督,重大问题及时向上级报告;事事处处严格要求自己;没有利用职权谋取私利,假公济私、损公肥私的行为;没有挥霍公款,铺张浪费现象的发生,严格执行业务招待费和差旅费的审批制度。

二、不足之处或存在问题

(一)存在的不足

我在履行兼职监察员岗位职责方面做了一些工作,但与上级领导及广大员工的要求和期望还有一定差距。一是对纪检监察业务知识和新的政治理论学习研究掌握不够,有待提高。二是纪检监察工作如何和机构健康发展、业务发展结合起来,创新工作方法有待加强。

(二)下一步努力方向

下一步,我将继续加强新的政治理论和纪检监察业务知识学习,增强党性意识,发挥监察员在机构发展中的保驾护航作用,不断更新观念,与时俱进,为中支又快又的发展贡献力量。

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