企业党建个人年终工作总结例文

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 企业党建个人年终工作总结范文

 企业党建个人年终工作总结范文 120XX 年全面完成改制以后,党总支隶属关系、党员组织关系整体转入 XX 镇党委。1 年来,在 XX镇党委的领导下,公司党总支结合企业发展实际,有效展开党建工作。重点在以下几个方面展开。

 1、充分发挥党总支的引领作用 ?

 (1)抓中心组学习。公司党总支 10 分重视党员干部的思想、风格建设。从思想教育入手,以坚持学习为重,提升干部的综合素质和履行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用 ?

 主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习,提高认识,统 1 思想。党要管党、从严治党,靠甚么管,凭甚么治?就要靠严明纪律。大到 1 个国家,小到 1 个企业,如果没有铁的纪律,就没有全部党员的团结统 1,党组织的凝聚力和战役力就会大大削弱。

 学习党的“XX 全会”精神、学习与公司发展相干的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。

 (2)构成新的党建模式。1 是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后,公司党总支作为“两新”组织,整体转入 XX 镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构,成为嘉定镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。

 2 是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景,成为广大党员干部的共同欲望。特别是在人员变动,部门调剂进程中,及时做好相干人员的工作,并以此为契机,构成新的价值观和利益观。人员调剂后,及时为调离党员办理组织关系转移。

 3 是组织展开各项活动,在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用,做职工的贴心人。发挥团总支的作用,带领青年员工在公司发展的同时,努力学习不断进步。如在职工中展开打羽毛球等各项大众中脍炙人口的体育活动。

 4 是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了 1 系列新的举措,实行以转换用人机制和弄活用人制度为核心,以健全聘请制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公然招聘、考核赏罚等制度,逐渐构成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合公司发展需要和人材成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势,做好深入细致的思想政治工作,为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。

 (3)宏扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第 1 年,公司改制以后,企业的性质、职工的身份都产生了根本的变化,企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变,用工情势的多元化。必定会使职工的思想观念产生新的变化,全部职工思想观念的转变需要 1 个进程,这就要求党员干部要站在改革的第 1 线,在企业改革、发展的关键时刻,带头宏扬健康向上的企业精神,艰苦奋斗,励精图治,为首创企业改革和发展的新局面贡献气力。

 2、20XX 年度重点工作回顾 ?

 年初完成嘉定镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记,成为睦邻党建服务中心成员单位。参加 XX 镇街道睦邻党建服务中心主办,睦邻论坛系列讲座,宏观经济情势与“两会”正常解读。

 拟定 20XX 年度基层党(总)支部组织生活计划,按计划展开各项

 工作。6 月 24 日,党总支组织全部党员干部,入党积极份子,到松江方塔园党风廉政教育基地,接受党风廉政警示教育。

 在建党 XX 周年前夕,组织全部党员干部参观党风廉政警示教育基地,1 是为了记念党的诞辰,2 是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。

 XX 党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体,以珍贵、详实的图片、文字和实物质料,集中展现了在反腐倡廉、打击职务犯法方面获得的成绩,深入剖析了赃官走上犯法道路的心路历程和腐败腐化轨迹。使党员干部在感知先贤,砥砺清廉的潜移默化当中,秉持廉荣贪耻的理念,升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信心,起到了积极的增进作用。

 9 月下旬至 11 月中旬展开党总支公推直选工作,按计划全面完成选举工作,并产生新 1 届党总支成员。

 按 XX 镇街道 20XX 年嘉定镇街道献血工作会议要求,完成献血工作计划。

 按要求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等, ?

 设立党建工作宣扬栏。公然企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员风采、企业廉洁文化等等。

 参加嘉定区“两新”组织党组织和党员政治生活积分鼓励系统试点工作。

 按新的要求和规定,如期足额缴纳党费。

 3、20XX 年度党建工作假想 ?

 在新的 1 年行将到来的时刻,党总支根据企业发展的具体情况,拟定了新的工作思路。

 (1)加强班子建设 ?

 刚刚选举产生的新 1 届党总支领导班子将依照党的民主集中制原则,坚持集体领导,分工明确、责任到位;班子团结,工作调和。

 (2)加强党员管理 ?

 1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德和科学文化知识等 1 系列教育。通过教育,加强党员的党性观念,模范作用增强,政治思想素质提高。

 2、对离退休党员的管理,措施完善,有专人负责。通过各种有效方式赐与他们政治上和生活上的关怀。

 3、依照“坚持标准,保证质量,改良结构,慎重发展”的方针和有关规定,有计划地发展党员,不断壮大党的队伍。对入党积极份子和豫备党员的培养教育考察,指定专人负责。坚持高标准、严格要求,成熟 1 个发展 1 个。各党支部在发展党员进程中从严把关,手续完全,材料齐备,上报及时。共 3 页: ?

 (3)制度落实 ?

 1、认真落实“3 会 1 课”制度。党组织活动有计划安排,有具体内容,有检查落实,有详细记录。

 2、党内工作制度健全。党总支认真实行职责,及时、准确地转达贯彻上级党委的唆使精神,实事求是地反应情况,认真负责地处理好党内 1 切事务。

 3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

 总之,全面改制以后的,将迎来新的挑战和机遇,在剧烈的市场竞争中,党总支将牢牢围绕企业发展这 1 中心工作,摈弃旧的思想认识和理念,为企业发展做好保驾护航工作。

 企业党建个人年终工作总结范文 2 这些年来,建筑工程团体总公司在参与市场竞争、保持延续发展和确珍重大工程建设的进程中,坚持把加强项目党组织建设作为企业党建的重要抓手,不断探索项目党建工作的有效方法,获得了 1 定成效。当前,项目党建工作又面临团体提升总承包、总集成能力和实现地域、产业链拓展的新的实践,带来了很多新的课题。我们通过调查研究,在进 1 步总结经验、摸清难点的基础上,构成了 1 些新的对策。

 1、新课题的提出 ?

 团体公司自上世纪 810 年代中后期实行项目法管理以来,依照团体总公司党委确立重心下移、健全组织、覆盖 1 线、分类指点的,1 批项目党支部在工地上应运而生,反应当年建设者风采的“大桥精神”、“广场精神”、“金茂精神”,体现出 1 个时期团体在推动项目党建工作进程中的优秀成果。随着最近几年来工程建设范围的不断扩大,重大工程实行党建指点员的配置,项目党建工作的覆盖面进 1步扩大,也有效地为企业的“窗口”形象建设建立了良好的丰碑。同时,在当前经济情势和团体延续发展的进程中,项目党建工作也面临1 些新情况,需要不断适应,主要反应在以下 5 个方面的变化: ?

 1、工程建设任务的艰巨性,对项目党建工作提出新要求。团体最近几年来捉住国家投资范围的扩大和城市建设发展的机遇,承当 1大批重大工程建设,每一年承建的上海重点工程占 50%。今年又是上海世博工程进入决战决胜之年,以世博园区“1 轴 4 馆”为龙头,轨道交通、虹桥关键等配套工程遍地开花,任务之重、压力之大史无前例。面对工程建设任务的艰巨性,项目党组织当仁不让地承载着宣扬、动员和组织员工打好世博攻坚战等重大责任。

 2、项目管理方式的提升,为项目党建工作赋予新内容。团体这

 几年承建的项目大多面临施工范围大、参建队伍多、管理覆盖广、调和难度高的特点,仅去年以来以各种方式的总承包项目就到达 30%。随着总承包、总集成管理的深入推动,在建立覆盖工程全进程的项目管理体系中,对展开项目党建工作赋予了许多新内容。它不但触及参建的自有职工队伍,还涵盖工程合同所包括的所有分包单位和全部施工进程,与工程相干的社会各方的联系也愈来愈密切。

 3、外部环境的复杂多变,使项目党建工作面临新挑战。建筑行业是 1 个完全开放和竞争的行业。最近几年来,地方建筑企业发展较快,大量民营企业的参与,加重了行业内外的竞争性。建筑行业又是对宏观调控比较敏感、市场波动性比较大的行业。特别是在当前受世界金融危机影响、面临国内外情势严峻的情况下,需要项目党组织配合项目部从本身做起,通过统 1 思想、调和步骤和强化管理化解市场风险。同时,建筑领域还是易发腐败现象的“高危地带”,需要项目党组织带好班子、管好队伍,通过反腐倡廉教育和有效的制度束缚,确保“工程优良、干部优秀”。

 4、企业党组织建设的改进和加强,也为提高项目党建工作的水平提供了较好的空间。基层党组织建设如何在实践中改进和加强,党的 XX 大报告在全面推动党的建设新的伟大工程中论述了新的精神,中央和市委领导同志也不断提出新的要求,包括加强党员常常性教育、推动基层党内民主建设、完善党内选举制度、实行党代会代表任期制等。这些精神和要求也为项目展开党建工作、落实“3 会 1 课”活动和各级党组织、全部党员更大范围的参与、参与为企业发展建言献策,提供了保障民主权利、发挥主体作用的平台。

 2、最近几年来项目党建工作所获得的基本成效 ?

 在调查研究的进程中,很多单位和基层党组织对展开项目党建

 工作并获得的成效予以充分肯定,主要体现在以下 4 个方面: ?

 1.坚持“支部建在项目”的构架,项目党组织的战役堡垒作用进 1 步体现。多年来,为了确保党建工作“落地生根”,团体积极探索“支部建在项目”的党建工作多种实现情势,从组织配置上把党支部建立在施工生产第 1 线。凡是有条件建立党组织的,配备专兼职党务干部;项目范围较小、工期较短的,通过联合党支部或指派党建联系员等情势落实基层党建工作。“支部建在项目”在外省市和境外项目也得到延伸。项目党支部遵守“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”原则,肩负起组织现场职工思想政治工作和创建文明工地活动的主要职责,宣扬和组织员工以良好的职业道德投入施工生产,配合行政弄好文明施工、优良服务,关心职工学习和生活,展开大众性立功比赛活动,保证工程建设任务的顺利完成。项目党支部还坚持党建工作与施工生产同步计划、同步推动,把施工生产的难点作为党建工作的重点,获得“建 1 流工程、育 1 流人材、树 1 流品牌”的实效,出现出 1 大批先进项目党组织。卢浦大桥、m8 线和巴基斯坦瓜达尔港所在项目党支部前后取得特点命名,1 公司南京分公司、4 公司国际客运中心还被市国资委党委命名为“基层党建示范点”。

 2.建立重大工程党建指点员制度,项目党建工作的影响力进 1步增强。这几年,随侧重点工程建设和项目总承包管理的发展,团体在 1 批特大型工程项目实行党建工作指点员的配置,由团体总公司党委任命,并直接派到各个重大工程,我们已前后在磁浮列车示范线、同 3 国道、卢浦大桥、铁路南站、浦东国际机场 2 期、轨道交通、外滩井字型通道、虹桥交通关键中心和世博园区等 10 多个重大项目派驻党建工作指点员。部份单位在轨道交通工程等管理散布比较广的项目也优化配置了党建工作指点员,澳门工地和广州电视塔等沪外工程

 也相继实行党建工作指点员派驻制。党建工作指点员以调和、服务为己任,积聚和兼顾各种基层党建的组织资源,推动完善项目党建工作保证体系,加强对施工现场各支参建单位党组织的指点,动员和组织面上的立功比赛、青年突击队活动及文明工地建设,展开与社区等组织的党建联动共建工作。针对铁路南站、虹桥关键、世博园区和广州电视塔等重大项目施工难度大、工期要求紧的特点,我们还配备专职政工人员,协助党建工作指点员展开工作,组织典型示范宣扬,进 1步扩大项目党建工作的覆盖面和影响力。

 3.完善“3 凝聚 1 服务”机制,项目党建工作的进 1 步深化。围绕团体“凝聚力工程”建设的深入推动,各单位注意凝聚党员、凝聚人材、凝聚职工和服务社会作为展开项目党建工作的重要内容,通过广泛展开党员责任区、党员示范岗和“争优创先”活动,以树好党员群体形象带动身旁职工,把“1 个党员 1 面旗”体现在施工生产第 1线。许多单位立足于“建 1 流工程、育 1 流人材”,把重点工程作为青年岗位成才的主渠道,通过给舞台、压担子、输送有发展潜力的青年骨干到施工现场锻炼,构成新的“人材链”。获得市国资委党委“基层党建示范基地”命名的 1 公司党委,从“尊重人、鼓励人、提高人”入手,发挥项目党组织的政治优势和大众工作优势,充分调动广大建设者的积极性和创造性,出色完成环球金融中心等 1 批知名工程。4 公司第 6 项经部党总支在 1 批标志性景观工程的建设中,多年来坚持把建设纳入到经营活动和“窗口”建设的行动规范当中,加强对业主方的服务与合作,展开社区共建、警民共建,做到“施工不扰民”,既确保工程建设如期完成,也为公司赢得社会各方面良好的口碑。共 3 页: ?

 4.推动工地内外共建联建活动,项目党建工作的外延进 1 步扩

 大。团体和各单位坚持“围墙以内是 1 家”,在大型项目通过思想政治工作联席会议等途径,约请各参建单位、包括分包单位的党组织负责人参加,围绕重要节点目标和阶段性任务,部署党建工作的重点,展开工作讲评,组织评比检查,加强沟通与交换。很多项目党组织重视农民工管理,帮助他们建立工地管委会和工会组织,配合做好工资发放、劳动保险等维权工作,接纳各类岗位的持证培训,有的工地还开办“民工夜校”,定期组织学技术、学文化、学法律,落实安全、质量等方面的专题辅导和学习测试,使 10 万余民工的管理纳入项目党建工作的组织网络。

 与此同时,最近几年来项目党建工作进 1 步延伸到业主和社区等各个领域,通过展开共建联建活动,扩大企业的社会信誉。在牵系民生和百姓出行的地铁工程,各参建单位加强与申通公司及社会各方通力合作,共创市民满意工程,2 公司、5 公司、7 公司和安装、基础、机施公司等单位注意调和各方关系,化解各种矛盾,促进彼此理解,增进工程建设的有序进行。在世博园区的建设中,各项目党组织积极参与指挥部展开的“5 好项目党组织”比赛活动,加强同周边地区的调和,前后与 18 个社区等组织订立共建合同,并相继签下 94 份廉政协议书,现场施工也得到各个方面的积极配合和支持。在推动工地内外共建联建活动的进程中,也推出机施公司轨交 11 号线 8 标项目党支部和 2 公司世博主题馆项目党支部、总承包部世博村 vip 生活楼项目党支部等 1 批好的成果。团体党委和总公司直属党委去年还分别拨款 5 万元和 3.5 万元,用于共建联建活动,在党内经费保障上给予积极支持。

 企业党建个人年终工作总结范文 320XX 年党群工作部在公司的领导下,依照公司年度计划《20XX 年度目标任务书》和部门工作计

 划逐项进行。

 1、加强政治思想工作 ?

 1、落实上级党委布置的工作,全部党员对比“5 破 5 立”撰写对比材料,做自我检查,自我解剖。展开党员纪律教育活动,组织观看反腐倡廉洁反两方面的教育资料片。

 2、坚持每个月 1 次的支部组织生活的学习活动,构成良好的学习氛围。把党委班子的学习,作为加强党员思想建设重要任务来抓。落实党费收缴、使用、管理的规定,按时向上级党组织缴纳党费。

 3、参加文明单位创建是对公司的 1 种宣扬,让外界了解公司,也是公司向外界展现自己新的面貌,在文明单位创建工作中按要求把公司在这 10 多年所做的工作照实汇报,在做总结汇报时,当时在坐的都感到惊叹,1 致认为任何企业都需要有位富有责任心,有开辟精神的好领导和坚强团结的班子,就不愁企业没发展。在 5 月 15 日系统文明单位创建活动表彰会上,系统秘书长在总结 20XX⑵0XX 文明单位创建工作中点名表彰了其中取得文明单位称号的两家企业,其中 1家就是我们公司。

 4、1 年来组织党员干部和全部员工分别参观了凝聚力工程博物馆、龙华烈士陵园、淞沪抗战记念馆。在抗克服利 XX 周年期间,约请公司离休干部做报告,在公司内部展开抗战历史知识的测试;并把1 系列活动构成文字附上照片发送总公司及合作交换党委。

 5、年底,根据团体党委和国际总部的要求,展开“反腐倡廉宣扬教育月”的活动,组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》专项活动。

 2、安全工作常抓不懈 ?

 1、根据消防器材管理规定,公司现有的灭火器重新检测灌装已

 超过两年时间,必须经过专业机构再重新检测和灌装,及时与物业部门沟通并催促及时送专业机构检测和灌装,已于 1 月 30 日全部完成检测灌装并安置到位。

 2、认真落实团体及总公司关于展开安全生产月的系列工作,把安全工作落到实处。在今年 6 月 3 日与各部门签订安全责任书,各部门与所属员工签订安全责任书,安全责任层层落实,责任到人。按上级要求每一年展开安全教育培训,公司与大楼物业联手共建安全环境,请属地警官为企业和大楼居民作安全知识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查,针对各租赁户的问题及时催促整改。并认真做好汛期的防汛工作,与相干单位保持联系,常常催促做好 53 号天井顶棚的打扫工作。

 3、X 年底,根据中电信息企业安全工作大检查的要求,对公司的安全工作作进 1 步的梳理,时刻牢记公司领导常常提示的:“安全工作无小事”、“事迹再好,1 把火都会烧没了”。使每一个员工对安全工作入脑入心,防患于未燃;警钟长鸣,坚决杜绝安全事故的产生。

 3、始终重视老干部 ?

 1、公司领导始终重视老干部工作。春节后得知离休干部 XX 在家不慎摔成骨折,领导得知后及时上门慰劳探望。在春节和高温期间上门慰劳离休干部,把党的温暖和公司的关心之情及时送到每位离休干部的是心田上;遭到了老干部家属及子女的好评。在每个月 1 次的部门员工上门探望离休干部时,老干部都要提及公司领导的关怀,并嘱咐代为问候。

 2、全面落实老干部生活待遇。今年在领导的关心下,公司挤出其他费用把老干部的生活补贴费在今年全部解决;离休干部及其家属

 对单位发放的生活补贴非常满意。让老干部的晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。根据老干部逐渐高龄的特点,公司为全部离休干部缴纳落实了高龄化社区养老服务经费。

 3、为老干部定阅学习资料,让他们更多地了解政策方针。在参加上海市合作交换系统老干部工作会议上,为每位离休干部定阅了《上海老干部工作》、《学习与参考》。在报刊征订工作中事前咨询每位老干部,为需要的老干部优惠征订做好服务。

 4、尽心尽力做好服务工作。今年初 1 位老干部,因对交通补贴政策理解上的不足,产生了这样或那样的想法,家属 1 度也对公司产生了误解。我们及时到上海市委老干部局学习到相干文件,并登门向老干部转达文件精神,使老干部能明白文件精神,消除疑问。家属也特地到公司与相干人员摒弃前嫌。在访问老干部家庭时,也结合与属地居委会的联系和沟通。老干部工作是党群部工作的重要组成部份,也是构建和谐社会、和谐单位的重要内容。今后我们将 1 如既往地做好老干部工作,让老干部高兴,让公司放心。

 4、大众工作无小事 ?

 1、在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生活拮据时,公司工会及时向上级工会汇报,上级工会得知情况后,当天上门进行慰劳并送上慰劳金,公司工会也及时给予补助。让待岗职工感到公司仍然是他们的温暖的家! ?

 2、在 XX 住院开刀期间,工会及时关心看望生病住院的员工,2次送上慰劳金。给身患重病的老同事些许温暖! ?

 3、依照公司工会讨论通过的制度,对生病职工及生病的直系亲属进行慰劳补助,是我们常抓不懈的工作。也是国有企业对每位员工人文关怀!

 4、每一年 1 次职工的体检工作,按领导的唆使针对公司年龄结构的特点调剂了体检项目,更有针对性。让体检效益更大化! ?

 5、领导在企业发展中始终统筹职工的利益,最近几年来把提高职工的收入贯穿与企业的发展中。职工的队伍各司其职、精神饱满。

 5、不足的地方 ?

 公司党员信息的统计工作 1 直由联合党委在做,系统党建工作的信息也通过各信息统计单位渠道投递,依照名额分配今年公司计划发展 1 名党员,去年底已报信息统计的联合党委,由于信息未能及时反馈虽错过了积极份子培训的报名时间,但通过努力沟通争取到了培训的名额,但是系统今年的发展名额已没有了,只能放到 20XX 年发展了,体现了工作有些被动,以后要主动与系统党建工作人员联系及时掌握党建工作信息。

 大众工作要在“活”字上下工夫,如何做好大众工作确切是我工作中的薄弱点,所以也深感不称职啊,要多向经验丰富的同志取经学习。

 企业党建个人年终工作总结范文 4 公司党支部自展开党建工作以来,我们在镇党委的大力指点帮助下,紧密联系企业发展实际,联系党员领导干部思想与工作实际,组织动员党员在推动科学发展、增进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新,为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。现将工作情况汇报以下: ?

 1、企业基本情况介绍: ?

 我公司成立于 1998 年,是国家火把计划重点高新技术企业、中国环境保护骨干企业、江苏省创新型企业、江苏省知识产权管理化示范企业、江苏省科技型中小企业。公司主要产品有********装备。

 2、党建工作汇报:

 1、高度重视,公司构成了齐抓共管党建工作的协力:几年来,我们 1 直高度重视党建工作,总公司牵头,指点各分公司制定了详细的党建工作年度计划,细化任务,量化目标,构成了齐抓共管党建工作的氛围。

 2、加强了公司党委领导班子本身建设:建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、*思想、*理论和“3 个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。

 3、以工作创新为目标,着力加强了党的基层组织建设:最近几年来,我们紧密结合公司实际,以工作创新为目标,坚持把“3 个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每一个党员的行动中去,建立了党员示范岗和党员示范责任区,使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战役堡垒作用和先锋模范作用,对公司的发展起到了推动作用。近几年来,公司的生产范围以每一年20%以上的速度增加,截止 20xx 年 10 月,公司已实现产值*****万元。

 4、认真抓好党员发展工作:我们依照“坚持标准、保证质量、改良结构、慎重发展”的 106 字方针,积极稳妥地做好党员发展工作,目前,公司共有正式党员 13 名,豫备党员 1 名,发展党员 2 名,积极份子 2 名。

 3、党建工作对企业发展的作用: ?

 1、实现企业发展目标,重要任务就是明确发展和经营方向。公司党组织全进程地参与了企业重大问题的决策,为企业发展和经营把关定向,发挥了政治核心作用。

 2、结合企业生产特点展开党建活动,不但充实了党建工作内容,而且为发展献计献策,积极构建和谐文化起到了积极作用。在公司党委的领导下,行政、工会的大力配合下,我们积极展开了各项活动

 3、发挥党员的模范带头作用和基层组织的战役堡垒作用。在展开活动中,为了增进优秀专业人材的引进和稳定,进 1 步调动广大专业技术人员的积极性和创造性,公司专门制定了赏罚提升制度,开通了员工升职和发展的上升通道,鼓励员工根据本身的能力竞聘薪资更好的岗位。09 年以来,虽然公司面临了原辅料等涨价因素带来的史无前例的困难,但公司保证给全部员工足额的工资,对部份工资较低的员工进行增资,使员工对企业产生了极大地信赖感和向心力。

 4、保护职工大众的合法权益,保持企业和谐稳定。自活动展开 ?

 以来,我们做到了“3 个结合”,即与舆论宣扬相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便,给职工提供食堂,为使员工满意,食堂努力增加花色品种,提高饭菜质量,公司增加午饭补贴,由之前两菜 1 汤加为 3 菜 1 汤。由于距离市区较远,经公司党支部讨论后,决定在调剂作息时间的基础上,增加了 1辆班车,使目前的班车线路覆盖了城区,既解决了职工上下班问题又保证了工作时间,得到了职工的拥戴。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、KTV 等休闲活动场所,不断丰富职工文化生活,增进企业文化建设,为各项活动增加活力。

 4、展开“争先创优”的打算: ?

 1、积极巩固和扩大保持*员先进性教育活动成果。通过深入学习,不断深化对展开先进性教育活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,做到保持*员先进性的榜样。

 2、精心安排支部的全年学习。通过深入学习和思考,不断推动党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。

 3、组织进行专题学习研讨。研讨如作甚构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。

 4、以保持先进性为目标,加强公司各项制度建设,进 1 步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极份子培养等制度,通过科学管理提高职工素质。

 5、完善薪酬体系、绩效考核制度。进 1 步改进和完善薪酬体系、绩效考核制度,科学量化各项指标体系。加强职工工作职责、能力水平、服务态度等方面的考核,全面推动公司生产的效能建设。

 我公司党建工作方面做了大量工作,并获得了 1 定成效,为今后的工作创造了 10 分有益的条件。但是,在活动展开的同时,我们的工作中还存在很多亟待加强和改进的地方,还存在很多还没有完善、规范的地方。今后,我们将继续完善措施,强化管理,作为推动药品质量工作发展的动力之源,切实抓紧抓好,为中国的环保事业做出我们应有的贡献。

 企业党建个人年终工作总结范文 52019 年,***党委全面贯彻落实新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神,坚持从严治党,充分发扬民主,强化党对企业的领导,不断增强党组织的政治核心作用、战役堡垒作用和党员先锋模范作用,获得了积极进展和明显成效。具体情况汇报以下,我的汇报内容共包括 3 个方面内容。

 1、2019 年工作展开情况 ?

 (1)强化理论学习,延续抓好思想引领和党员教育 ?

 企业党委通过扎实展开理论学习、专题党课、现场培训、中移党建、网上大学等方式,组织广大党员干部深入学习新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神,截至 12 月,累计展开党委理论学习中心组会议 12 次,其中专题研讨会议 5 次。党委委员分管领域讲党课展开 6 期,累计参与党员 127 人。举行党务人员及入党积极份子培训班 1 期,共 46 人参加;组织企业党员领导干部按月参加理论知识

 测试,累计参与 12 期,参与率均到达 100%。将党员学习时长和月度绩效挂钩,每个月明确学习时长及内容,催促党员加强理论学习。

 展开主题教育活动。依照企业党委统 1 安排,所属 19 个党支部牢牢围绕“严峻情势怎样看、应对危机怎样办、立足岗位怎样干”主题,组织广大党员和员工谈认识、拿举措、提建议,企业党委委员主动参与到党建联系点或所在支部的大讨论中,通过亮家底、交实情、摆事实,号令和动员广大党员及员工齐心协力、真抓实干、积极进取。本次大讨论触及范围广、人员多、影响大,累计参与的党员及员工人数到达 360 多名。

 (2)狠抓党建责任制,不断规范党建引领和责任落实 ?

 全面落实党建工作责任制,企业党委兼顾谋划、结合实际制定了《***党委 2019 年党建工作要点》,明确了两级党组织全年党建主要工作任务;党委书记和党委所属各支部书记签订《党建工作主体责任书》,明确支部实行党建主体责任 12 条、支部书记实行本单位党的建设第 1 责任 5 条内容,逐项催促落实;展开两期主体责任约谈,分别各单位支部书记共 20 人进行约谈,做到了全覆盖;各支部书记以半年为周期向企业党委汇报了主体责任实行情况;11月底全部党委委员均向党委书记书面汇报了本年度实行主体责任情况,各支部支委成员向所在支部书记通过支委会、书面汇报情势汇报了本年度实行主体责任情况。不断完善党建考核机制,通过召开专题党委会议,研究制定了《党建工作考核评价办法》及评分细则,将党建考核结果与领导班子成员的任免、薪酬、赏罚挂钩,真正做到了党建工作与经营管理有机融会,做到两手抓、两手硬,克服“两张皮”和层层衰减问题。

 (3)加强班子建设,发挥党员领导带头和模范作用 ?

 今年,***主要负责人进行了调剂,调剂后的党委班子成员及时

 明确工作分工,肯定党建工作联系点。新的党委班子成员组建后,严格落实两重组织生活制度,党委班子成员积极参加所在支部和基层联系点的组织生活会及主题党日活动,平常加强中心组理论学习,建立了党委领导班子基层调研和党建联系点制度,班子成员以身作则,人均调研很多于两次。企业党委重视基层各单位班子建设工作,通过约谈、调研等情势加强对各县区公司及机关各单位班子成员的教育、管理和监督。加强对选人用人工作的领导和把关,严把酝酿关、考察关、讨论决定关等。

 (4)强化基层工作,不断规范基层党建和组织工作 ?

 不断健全完善制度,着力提升党建工作规范化水平。全年企业党委累计制定各类党建工作管理办法 6 项。制定各支部 2019 年党建工作要点及各支部党建工作考核评价体系,指点各支部规范展开党建工作;严格落实“3 会 1 课”制度,19 个支部组织党员大会 239 次、召开支委会 103 次,党支部书记讲党课 76 次。牢牢围绕企业生产经营活动,充分发挥基层党组织和党员先锋引领作用,企业党委引导各支部发挥支部堡垒、党员先锋模范作用工作,组织党员展开“践行践诺”活动,党员主动担责任、亮身份,将党建工作融入平常生产经营工作中,有效带动了经营工作展开。

 (5)强化正风肃纪,延续加强党风廉政建设和反腐败工作 ?

 1 是实行纪委监督职责,推动监督责任落实。今年 3 月份,企业组织召开了 2019 年党风廉政建设和反腐败工作会议,部署了全年党风廉政建设和反腐败重点工作,会上,纪委书记与各支部纪检委员及没设纪检委员的支部书记签订《党风廉政建设监督责任书》及《纪检监察目标责任书》;展开党风廉政建设两个责任的约谈工作,做到了党风廉政建设“两个责任”约谈全覆盖;展开 4 场“纪委书记讲纪

 律”和 11 场“纪检主任下基层”活动,有效提升了党员领导干部的廉洁从业意识;企业纪委牵头,组织 5 次专项检查,对存在的问题下发通报,要求限期整改,目前已完成整改;2 是组织展开反腐倡廉教育月活动。印制宣扬海报、展架 60 余个,向公司领导班子成员及支部书记,发放“党员干部廉洁从政手册”等总计 48 册;组织全部党员及部份关键岗位员工观看警示教育片《退色的人生》,撰写学习心得30 余篇,引导大家筑牢思想防线;利用微信群、短彩信等情势在节假日期间发送信息,不断提高廉洁自律意识,累计发送 1200 余条。

 (6)扎实展开群团工作,大力营建公司良好发展氛围 ?

 完善了企业团委及所属团支部机构建设工作,人员配备齐全,完成“智慧团建”信息录入工作;围绕企业中心工作,延续动员、发挥各级青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿者作用,突出“青字号”品牌引领效应。加强工会组织和民主管理工作,企业坚持以党建带工建,做好员工关爱和员工权益保障。延续展开暖心工程及职工小家“5 小”建设;创新展开工会活动,各单位积极组织登山踏青、健步走比赛、集体远足、户外烧烤集会、乒乓球俱乐部训练、瑜伽健身训练班、员工趣味运动会、羽毛球俱乐部训练等活动,基本保证了“月月有活动”。

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