2020年老干部局党总支述职报告

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2020年老干部局党总支述职报告

  2020年,老干部局党总支在市委的正确领导下,按照市直机关工委的工作部署,持续巩固和深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,加强理论学习,注重党性修养,坚定理想信念,认真履行职责,较好的完成年度任务,被省委组织部表彰为全省离退休干部先进集休。作为党总支书记,现将一年来履职情况报告如下:

  一、加强学习,努力提升党性观念。一年来,本人能始终把学习放在首位,紧密结合自身工作实际,制定切实可行的学习计划,认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加各类教育活动和专题理论测试,注重学思践悟,学用结合,积极撰写心得体会,本人撰写的《正确理解和把握四个维度下的初心使命》心得体会文章在第八期《XXX》上刊发。整改落实中,能对标对表认真撰写支部和个人对照检视材料,查找存在的问题和不足,抓好整改落实。通过日常教育学习,提高了政治理论水平和党性修养,自觉增强四个意识,坚定四个自信,切实做到两个维护。

  二、敢于担当,认真做好服务保障。作为老干部局党总支书记,我和支部班子成员能围绕落实老干部政治待遇、生活待遇,积极发挥支部战斗堡垒作用,做好老干部服务保障工作。一是严格制度固本强基。依据《党章》、《关于推进省直机关基层党组织标准化建设的实施意见》有关要求,严格落实党内组织生活,抓细三会一课制度和组织生活会制度,组织开展五好离退休干部党支部、四好离退休干部党员评优创建活动。针对老党员政治思想觉悟高、政策理解能力透、自主学习意识强等特点,党总支为每名支部党员订阅了党报党刊等读物,根据老干部身体状况和分布情况,开展上门送学。同时,运用微信群等新媒体平台,定期推送学习内容,组织开展线上学习交流讨论,引导老党员提高政治站位,全面夯实党总支党建工作基础。二是真心服务办实事。近年来,市委十分重视老干部工作,离退休人员慰问金、丧葬费等相关经费标准有了较大的提升,但由于有些有关老干部工作相关文件规定下发的时间较早、经费标准较低,已不能与当前物价相适应,了解这个情况后,党总支严格按照市委市政府下发的《关于进一步加强和改进离退休人员的工作的若干意见》要求,开展学习调研活动,参照其他单位做法,及时调整了离退休老同志的部分经费保障标准,增强老同志生活上的获得感。三是诚心关爱解难帮困。老干部工作无小事,我能心贴着心地帮助老干部解决生活中的实际困难,使总支党员时刻感受到家的温暖和组织的归属感。坚持住院病人每周看望、重病患者每日联系,重大节日陪同领导到困难和身患疾病的离退休干部家庭走访慰问,送去组织的关心与问候。注重与党员干部经常性开展谈心交心活动,了解所思所想和掌握实际情况,对少数家庭生活困难的同志及时给予力所能及的帮助。全年陪同领导和单独走访看望老同志约XX余人次,参与解决家庭矛盾X件,协助处理好XX名老同志善后事宜,帮助支部党员申报困难补助经费约XX余万元。

  三、注重教育,增强支部凝聚力。一是活动中锤炼党性。持续深化不忘初心、牢记使命主题教育,重温入党誓词,扎实完成规定动作和自选内容。为了提高支部书记履职能力,积极与市委组织部协调,争取了支部书记参加省委老干部局的离退休党支部书记培训,进一步提高做好老干部党建工作能力。认真组织开展扶贫日、抗击疫情捐款活动,支部党员积极主动,共捐款计XX元,展示了老党员坚强的党性和心怀人民的爱心。同时,组织离退人员积极参加各类集体活动,比如桥牌、象棋、乒乓球比赛等,让大家在活动中增强集体荣誉感和生活幸福感。二是实践中担当使命。总支先后组织支部党员到市XX纪念馆、XX村开展主题党日活动,通过活动的开展引导离退休党员始终牢记党员身份,珍惜光荣历史、不忘初心使命、永葆政治本色;充分发挥五老优势,传承好的作风,积极组织机关干部职工子女,开展喜看建国71周年新成就,感受国家科技发展成果暑期活动,增强干部职工子女爱祖国、爱学习、爱科技意识,得到大家一致好评。三是生活中弘扬正气。日常生活中,注重发挥老同志老党员余热,发扬党员的先锋旗帜作用,积极弘扬正能量传播,让他们做到初心如磐、人老心更红。比如,市委原副书记XX,已80多岁,坚持将日常学习心得和所见所闻所感汇编成弘扬优良传统、讴歌新时代诗歌近千首10余万字,在支部学习时与大家交流;市政府原副市长XX同志退休后回到乡村,带领村民安装路灯、扩建饮水池,关爱留守儿童,积极为脱攻坚作贡献。

  四、严格要求,自觉树立良好形象。认真履行一岗双责,始终把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。时刻从严要求自己,注重从以案促改专题警示教育中汲取教训,不断强化廉洁自律意识,自觉遵守中央八项规定精神等党的政治纪律和政治规矩。一年来,无论是外出出差,还是平时工作,始终做到严于律己,秉公办事,未出现一次违反原则和纪律的事。

  2020年在市直机关工委的具体指导下,老干部局党总支做了一些工作,取得了一定的成效,但离上级要求还有一定的差距,一是理论学习还不够深入。工作时间紧、任务重,有时存在以干代学、以会代学、以学文件代学理论问题,往深里走、往实里走、往心里走还不够到位。二是制度落实还不够到位。党小组开展活动较多,以支部为单位集中活动少一些,规范化常态化还不够。三是教育管理还不够严格。对以干代训和临时借调人员的管理有时不够严不够紧,严抓严管还要加强。

  对于存在的问题,支部深刻反思,高度重视,认真抓好整改。

  抓理论武装,增强思想凝聚力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx精神摆在支部建设首位。采取个人自学、专题研讨等多种方式,真正学懂弄通做实,学以致用,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  抓制度落实 提高组织战斗力。坚持老干工作与党建工作两手抓、两手硬,严格落实三会一课、民主评议党员等党内生活制度,开展好主题党日、革命传统与警示教育等活动,推动党内生活制度落实常态化长效化。

  抓教育管理,强化纪律执行力。严格落实全面从严治党要求,坚持严管和厚爱相结合,从严加强支部党员及以干代训和临时借调人员教育管理。持续深入开展警示教育,从严要求,从严管理,从严监督。坚持打铁自身硬,努力做到忠诚干净担当,扎实工作,以更严的要求,更高的标准,更好的业绩,推进支部建设稳步发展。

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